Administrador ADIL 
Agradecemos a Servicio de Agencia por su interés en conocer más de los orígenes de nuestro trabajo. Les compartimos el video de la entrevista. Pueden seguirlos en http://serviciodeagencia.com/ Facebook Instagram Twitter
«Su orientación sexual ha supuesto que en el ámbito laboral sus superiores limiten su crecimiento o los vuelvan víctimas consuetudinarias de acoso verbal y psicológico. Mientras algunos optan por dar la lucha legal, otros se repliegan por temor a mayores afecciones, todo lo cual redunda en que la violencia contra miembros de la comunidad LGBTI … Leer más
Desde hace unas semanas el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) está encargado en Canal 21.1 Ciudad TV del programa Ciudad Abierta, que está enmarcado dentro de El Ombligo de la Luna, conducido por Jacqueline L’Hoist, Presidenta del COPRED, al cual fuimos invitados a conversar sobre el tema Inclusión Laboral LGBTTTI el pasado miércoles … Leer más
Este pasado mes de junio del 2017 fue un mes con muchas actividades relacionadas con el Orgullo LGBT. Tuvimos la fortuna de ser invitados a dar pláticas de sensibilización a diferentes empresas, como Best Buy, Pepsico, SODEXO y UBER; así como ser invitados en el programa del 7mo aniversario de Pride de Accenture México. Como … Leer más
CITIBANAMEX, ACCENTURE, GOOGLE, KELLOGG Y MASTERCARD PROMUEVEN LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN SUS EMPRESAS Citibanamex, Accenture, Google, Kellogg y Mastercard se certificarán con la Human Rights Campaign (HRC) Equidad MX: Global Workplace Equality Program, por desarrollar políticas laborales inclusivas para la población de la diversidad sexual de México. El HRC Equidad MX: Global Workplace Equality … Leer más
En el marco del 17 de mayo de 2017, Día Internacional de Lucha contra las LGBTfobias, fuimos invitados al programa Diversidad CDMX de Capital 21, único programa en televisión abierta, de un canal televisivo oficial en México actualmente que se dedica 100% a hablar de todos los temas relacionados con la diversidad sexual, sus protagonistas, … Leer más
El pasado lunes 1 de mayo, el equipo de Equidad Corporativa de la HRC Foundation, llevó a cabo en Dallas, Texas su segundo evento anual donde se celebró a las empresas que obtuvieron una calificación de 100 de su programa Best Places to Work for LGBT Equality 2017. El evento que fue patrocinado y hospedado por … Leer más
De enero a marzo de 2017, Fernando Velázquez y Francisco Robledo-socios de Human Rights Campaign (HRC) en México, concluyeron el ciclo de tres talleres de igualdad en centros de trabajo con la ayuda del revolucionario programa HRC Equidad MX: Global Workplace Equality Program. Los eventos que se llevaron a cabo en la Ciudad de México … Leer más
Durante marzo de 2017, en el marco del mes de la equidad de género e igualdad, tuvimos la oportunidad de impartir una conferencia sobre Liderazgo Incluyente en un despacho de consultoría de alto renombre internacional. Con la asistencia presencial y vía teleconferencia de aproximadamente 80 personas, compartimos los principios básicos, competencias a desarrollar e importancia del … Leer más
En el marco de la más reciente visita de Deena Fidas a México, para el lanzamiento oficial de la Certificación HRC Equidad MX, Genaro Lozano la entrevistó para Foro Global en ForoTV. Conversaron sobre la situación actual de los derechos LGBT en los EUA tras la elección de Donald Trump como Presidente, la situación de … Leer más
La Fundación Human Rights Campaign (HRC), el brazo educacional de la organización civil de derechos humanos para la gente lesbiana, gay, bisexual, transgénero, y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos en alianza con la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral y FVConsulting realizó el lanzamiento del 2017 Corporate Equality Index (CEI). Por segundo año consecutivo, … Leer más
Durante 2016 tuvimos la oportunidad de continuar nuestro trabajo de sensibilización y educación ante diferentes empresas, directivos y representantes de sus Grupos de Empleados LGBT+A. Dentro del mes de junio, muchas actividades relacionadas con el orgullo LGBT se realizan al interior, tal fue el caso de nuestra presentación en Ford Motor Company. Con Lubrizol estuvimos … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
