Columnas

“Si mi mejor amigo es gay, de verdad que yo no discrimino a nadie”. “¿Para qué?, si aquí ni trabajan lesbianas”. “¿Qué? ¿un grupo de empleados de diversidad sexual? ¡Pero si aquí la mayoría de los hombres son así!” Son tres frases que he escuchado más veces de lo que se imaginan los últimos años. … Leer más

Una y otra vez he repetido que las personas que somos parte de la diversidad sexual y de género efectivamente estamos en todos los grupos poblacionales, sociales y geográficos. Dicho coloquialmente, que estamos en todos los códigos postales, nos encuentran en todos los colores de piel, capacidades económicas, formaciones académicas e intereses de entretenimiento. Aún … Leer más

Y nuevamente pregunté al grupo ¿cuáles serán las reglas bajo las cuales regiremos nuestro trabajo e interacción? Quiero que me digan unas relacionadas con el HACER y otras con el SER. Fue hace más de diez años que comencé a escuchar diferentes formas en que las personas buscaban aclarar como querían ser tratadas, cada una … Leer más

Cada vez que alguien nos pregunta “¿qué sigue?, ¿hacia dónde vamos ahora?” me surge la incertidumbre de una falta de visión de muchas de las personas que estamos trabajando en México por la inclusión LGBT en los espacios laborales. Darme cuenta que siguen haciendo falta liderazgos reales y contundentes en muchas áreas. Es momento de … Leer más

Escribo estas líneas cuando recién termina el mes del orgullo. El mes de junio que más actividad empresarial, institucional y comercial relacionado a la población de la diversidad sexual, me ha tocado presenciar en mi carrera profesional. Las redes sociales se bañaron de colores del arcoíris haciendo alusión al reconocimiento a las personas lesbianas, gays, … Leer más

Personalmente me gusta pensar en mayo como el fin y el inicio de un nuevo ciclo en mi vida LGBT. Siendo el 17 de mayo, día internacional y nacional de lucha contra las LGBTfobias, el día que de manera formal podemos medir los avances y retrocesos en la materia de diversidad e inclusión. Ver alrededor … Leer más

Hazte esta pregunta: ¿soy incluyente? De entrada sí, al menos en una pequeña medida ya que te lo estás cuestionando. Si no entiendes el concepto, o no te interesa hacerte esta pregunta, entonces seguro no te importa, y no lo eres. Ahora hacia tu lugar de trabajo: ¿es incluyente? ¿qué hacen? ¿cómo lo comunican? ¿cómo … Leer más

En la entrega pasada de esta columna abordamos el concepto de ser una persona Aliada de la diversidad sexual y las razones por las que surgen. Mencioné que un “aliado es una persona que muy probablemente no sea Lesbiana, Gay, Bisexual o Trans, pero que por diferentes razones está abierta a socializar, entender, comprender, apoyar … Leer más

Frecuentemente me encuentro con la pregunta “¿cuántas personas son LGBT?” y la respuesta que muchas personas hemos utilizado sin pensar es “somos el 10% de la población.” Sin duda es un estándar internacional que se ha utilizado por muchos años, pero difícilmente ha sido probado. Unos dicen que el porcentaje real es más cercano al … Leer más

Ya son casi cinco años en que he estado involucrado en conocer las entrañas de la inclusión laboral de personas de la diversidad sexual en empresas en México. Tiempo en el cual he escuchado muchas versiones diferentes de cómo inician estos procesos dentro de las empresas. Es fecha que aún no conozco alguna empresa en … Leer más

¿Qué posibilidad hay que estés leyendo este artículo y no seas una persona LGBT? Si no te identificas con este acrónimo, pero tienes interés en esta revista y en este artículo, es muy probable que ya te podamos contar como “aliada”. Sin embargo ser una persona LGBT no te vuelve aliada de inmediato, son dos … Leer más

En México y muchos países de Latinoamérica aún prevalecen valores y principios judeo cristianos en la educación de las personas. Esta educación familiar – social que recibimos a edad temprana en el hogar, con las personas que nos hayan acompañado en los primeros años de vida. Posteriormente reforzada por sistemas de escolaridad tradicional donde el … Leer más