Descarga en este link el índice HRC Equidad MX 2019 Hoy, la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos lanzó su segunda edición anual HRC … Leer más
En esta liga puedes descargar el reporte completo de resultados Antecedentes De acuerdo con la normatividad en materia de derechos humanos en México, ninguna persona debe sufrir discriminación laboral por motivos de orientación o preferencia sexual, identidad de género o expresión de rol de género. Sin embargo, la población de lesbianas, gays, bisexuales, trans e … Leer más
Con el objetivo de conocer las características del talento de las personas LGBT en México en edad laboral, su situación de empleo, experiencia laboral, formación académica e ingresos, desde la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL) hemos lanzado la Encuesta sobre Diversidad y Talento LGBT en México 2018. Se pretende resolver interrogantes relacionadas … Leer más
La Alianza por la Diversidad y la Inclusión Laboral (ADIL) llevó a cabo una encuesta para conocer la percepción por parte de empleados de empresas que cuentan con estrategias para promover el respeto hacia las personas LGBT sobre el resultado de dichas acciones en el lugar de trabajo. En 2014, ADIL implementó una primera encuesta … Leer más
De acuerdo a la 1ra. Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México, 35% de las personas gays, lesbianas, bisexuales y transgénero han sido víctimas de algún tipo de discriminación en su lugar de trabajo, según informó la organización Espolea A.C., quienes implementaron la encuesta junto con el sitio web Foro Enehache y … Leer más
En 2014, ADIL con el apoyo de Google y JW Marriott Ciudad de México y organizaciones de la sociedad civil, llevó a cabo una encuesta electrónica para conocer las experiencias de discriminación que han experimentado personas LGBT en los espacios de trabajo. Presentación de Resultados: Descarga aquí el PDF Cobertura en Prensa: Milenio 2015 Forbes … Leer más
Les compartimos el video que se preparó con algunos de los testimonios de discriminación en el trabajo motivados por la orientación sexual y la identidad de género, que compartieron las personas que respondieron a la 1ra. Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México.
Artistas nacionales, cantantes, líderes de opinión de medios y organizaciones LGBT prestaron su imagen y voz a estos testimoniales
https://www.youtube.com/watch?v=k0Mvih9NQoA
En el 2012, ADIL junto con otras organizaciones de la sociedad civil y la CNDH, llevaron a cabo la 1ra Encuesta Nacional sobre Bullying Homofóbico en México, la cual se aplicó a 1372 personas LGBT del país, a quienes se les preguntó sobre experiencias de violencia escolar en el pasado. Presentación de Resultados Descarga aquí … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
