3er Foro de Buenas Prácticas Empresariales La Política de Inclusión Laboral como Retorno de Inversión ADIL – COPRED – SCOTIABANK invitan Se llevará a cabo el día jueves 22 de Septiembre de 2016, en el World Trade Center Ciudad de México. Un espacio destinado al análisis de la Inclusión Social en el ambiente laboral del … Leer más
De acuerdo a la 1ra. Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México, 35% de las personas gays, lesbianas, bisexuales y transgénero han sido víctimas de algún tipo de discriminación en su lugar de trabajo, según informó la organización Espolea A.C., quienes implementaron la encuesta junto con el sitio web Foro Enehache y … Leer más
Les compartimos el video que se preparó con algunos de los testimonios de discriminación en el trabajo motivados por la orientación sexual y la identidad de género, que compartieron las personas que respondieron a la 1ra. Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México.
Artistas nacionales, cantantes, líderes de opinión de medios y organizaciones LGBT prestaron su imagen y voz a estos testimoniales
https://www.youtube.com/watch?v=k0Mvih9NQoA
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
