El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), entregó reconocimientos a diversas empresas que se han destacado por realizar acciones a favor de la inclusión y no discriminación hacia las personas Gays, Lesbianas, Bisexuales, Transexuales, Transgénero, Travesti e Intersexuales (LGBTTTI). La Presidenta del COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, entregó esta … Leer más
El pasado 31 de agosto, tuvimos el gusto de organizar, junto con COPRED, la primer reunión de networking entre empresas LGBT incluyentes y organizaciones de la sociedad civil (OSCs) especializadas en materia LGBT. La empresa anfitriona, a través de Judith Villa, Directora de Recursos Humanos de IBM dirigió unas palabras de bienvenida a los y … Leer más
«Su orientación sexual ha supuesto que en el ámbito laboral sus superiores limiten su crecimiento o los vuelvan víctimas consuetudinarias de acoso verbal y psicológico. Mientras algunos optan por dar la lucha legal, otros se repliegan por temor a mayores afecciones, todo lo cual redunda en que la violencia contra miembros de la comunidad LGBTI … Leer más
CITIBANAMEX, ACCENTURE, GOOGLE, KELLOGG Y MASTERCARD PROMUEVEN LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN SUS EMPRESAS Citibanamex, Accenture, Google, Kellogg y Mastercard se certificarán con la Human Rights Campaign (HRC) Equidad MX: Global Workplace Equality Program, por desarrollar políticas laborales inclusivas para la población de la diversidad sexual de México. El HRC Equidad MX: Global Workplace Equality … Leer más
En el marco del 17 de mayo de 2017, Día Internacional de Lucha contra las LGBTfobias, fuimos invitados al programa Diversidad CDMX de Capital 21, único programa en televisión abierta, de un canal televisivo oficial en México actualmente que se dedica 100% a hablar de todos los temas relacionados con la diversidad sexual, sus protagonistas, … Leer más
Durante marzo de 2017, en el marco del mes de la equidad de género e igualdad, tuvimos la oportunidad de impartir una conferencia sobre Liderazgo Incluyente en un despacho de consultoría de alto renombre internacional. Con la asistencia presencial y vía teleconferencia de aproximadamente 80 personas, compartimos los principios básicos, competencias a desarrollar e importancia del … Leer más
En el marco de la más reciente visita de Deena Fidas a México, para el lanzamiento oficial de la Certificación HRC Equidad MX, Genaro Lozano la entrevistó para Foro Global en ForoTV. Conversaron sobre la situación actual de los derechos LGBT en los EUA tras la elección de Donald Trump como Presidente, la situación de … Leer más
La Fundación Human Rights Campaign (HRC), el brazo educacional de la organización civil de derechos humanos para la gente lesbiana, gay, bisexual, transgénero, y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos en alianza con la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral y FVConsulting realizó el lanzamiento del 2017 Corporate Equality Index (CEI). Por segundo año consecutivo, … Leer más
Durante 2016 tuvimos la oportunidad de continuar nuestro trabajo de sensibilización y educación ante diferentes empresas, directivos y representantes de sus Grupos de Empleados LGBT+A. Dentro del mes de junio, muchas actividades relacionadas con el orgullo LGBT se realizan al interior, tal fue el caso de nuestra presentación en Ford Motor Company. Con Lubrizol estuvimos … Leer más
Durante 2016 ADIL fue convocado a participar en diferentes mesas de discusión sobre la situación de la población LGBT en México, pudiendo compartir por un lado los resultados de los diferentes análisis que hemos realizado tras nuestras reuniones con muchas empresas interesadas en el tema, así como con los resultados de las encuestas que hemos … Leer más
ADIL y FVConsulting estuvieron presentes en LGBT CONFEX 2016, Foro Internacional de Negocios y Turismo LGBT que por primera después de 6 años se presentó los días 26 Y 27 de octubre en la Ciudad de Mexico en el World Trade Center. Independientemente de haber contado con un stand durante los dos días promoviendo los … Leer más
El pasado 18 de octubre ADIL estuvo presente en el Foro organizado por la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal sobre Derechos Laborales de las Personas LGBTI. Organizado en conjunto con organizaciones de la sociedad civil como Fundación Arcoiris entre otras. ADIL a través de Fernando Velázquez participó en un panel con la ponencia … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
