En el 2012, ADIL junto con otras organizaciones de la sociedad civil y la CNDH, llevaron a cabo la 1ra Encuesta Nacional sobre Bullying Homofóbico en México, la cual se aplicó a 1372 personas LGBT del país, a quienes se les preguntó sobre experiencias de violencia escolar en el pasado.
Presentación de Resultados
Cobertura en Prensa:
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
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