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La Secretaría de la Función Pública (SFP) llamó a modificar las circunstancias que derivan en la desigualdad y exclusión por razones de género, orientación sexual o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Durante la inauguración del “Encuentro por la diversidad e inclusión laboral en la Administración Pública Federal”, indicó que es esencial impulsar … Leer más
El Museo Memoria y Tolerancia inauguró la exposición temporal LGBT+ Identidad, amor y sexualidad el 2 de febrero, con el objetivo de reconocer la diversidad sexual y de género, educar y promover conciencia sobre la discriminación a las personas LGBT+ en México y otros países a lo largo de la historia. En la sección sobre logros y … Leer más
La empresaria y comunicadora Martha Debayle, Presidenta y Fundadora de MMK Group, fue la aliada invitada a dar un discurso de apoyo en la entrega de reconocimientos de la certificación HRC Equidad MX 2018. Aquí un resumen de su participación
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), entregó reconocimientos a diversas empresas que se han destacado por realizar acciones a favor de la inclusión y no discriminación hacia las personas Gays, Lesbianas, Bisexuales, Transexuales, Transgénero, Travesti e Intersexuales (LGBTTTI). La Presidenta del COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, entregó esta … Leer más
Tuvimos el gusto de ser entrevistados para el segmento Expediente AC del programa Diversidad Ciudadana de Capital 21 que se transmitió el miércoles 6 de diciembre. El programa fue titulado «Nosotros las hacemos más grandes» donde el tema principal fue la certificación Human Rights Campaign Equidad MX. Les compartimos los videos del programa.
Descarga en este link el índice HRC Equidad MX 2018. Hoy, la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos, en colaboración con PEMEX – la compañía petrolera estatal … Leer más
Hoy, la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos, en colaboración con PEMEX – la compañía petrolera estatal más grande de México- lanzó el Informe HRC Equidad MX … Leer más
Esta mañana tuvimos la oportunidad de estar en entrevista en el espacio radiofónico de Martha Debayle en WRadio, para dar a conocer los resultados del primer año de trabajo de la certificación HRC Equidad MX. Se leyó al aire, en exclusiva, la lista de las 32 empresas certificadas como HRC Equidad MX 2018, mejores espacioso … Leer más
Para mantener una comunicación libre de discriminación dentro de su organización no es suficiente con conocer el significado de cada una de las letras del acrónimo LGBTI. Sin duda, identificar a cada una de las poblaciones que forman parte de la diversidad sexual es muy importante, pero a la hora de comunicarse hacia o sobre … Leer más
Aún a pesar de los bajos índices de denuncia en México, una empresa no está exenta de recibir una demanda legal por discriminación. La experiencia de casos en los últimos años dejan ver que las áreas de Administración, Recursos Humanos y Legal de muchas empresas no han estado 100% preparadas para enfrentar con fundamentos … Leer más
El 6 y 7 de septiembre de 2017 estuvimos presentes en el 52º Congreso Internacional de Recursos Humanos de AMEDIRH 2017. Consideramos fue una exitosa participación al tener la fortuna de llamar la atención de un número interesante de empresas interesadas en desarrollar sus áreas de diversidad e inclusión en nuestro stand en el área … Leer más
El pasado 31 de agosto, tuvimos el gusto de organizar, junto con COPRED, la primer reunión de networking entre empresas LGBT incluyentes y organizaciones de la sociedad civil (OSCs) especializadas en materia LGBT. La empresa anfitriona, a través de Judith Villa, Directora de Recursos Humanos de IBM dirigió unas palabras de bienvenida a los y … Leer más
ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, una empresa que ofrece servicios de consultoría que promueven la inclusión y respeto hacia todas las personas en el ámbito laboral. Desarrollamos estrategias de planeación, análisis, capacitación y comunicación con nuestros clientes. También realizamos eventos y estudios de vanguardia de reconocimiento internacional.
Implementadores oficiales en México desde 2016 para Human Rights Campaign Foundation de la certificación HRC Equidad MX: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+.
